Le Réseau d’Echanges Réciproques de Savoirs (R.E.R.S.)® d’Evry Centre-Essonne est une association fonctionnant à l’échelle de l’agglomération dont les membres donnent et reçoivent des savoirs et savoir-faire.
 
Il s’agit, là, d’une démarche de formation réciproque, en réseaux ouverts
et sans aucune comptabilité, ni liée aux savoirs, ni liée au temps. On se distingue par l’absence de monnaie, du fait qu’un savoir est inestimable, et par la non-hiérarchie des savoirs, il n’y a pas un savoir plus important qu’un autre.

 

L’équipe d’animation

L’élément moteur du “travailler ensemble” est essentiel à l’équipe d’animation

L’équipe d’animation est ouverte à tous les acteurs du réseau : coordinatrices-teurs, administratrices-teurs, salariés(e), non salarié(e)s, réseautrices-teurs bénévoles et participant(e)s aux échanges, …
Elle répond à la nécessité d’information et de communication au sein du Réseau.

 

Les équipes d’animation

(un local de Réseau est un lieu de réunions et d’échanges)

Il appartient à l’équipe de promouvoir les actions du Réseau, d’inciter les personnes à une participation active en leur présentant les formations, en expliquant l’importance des réunions et des Assemblées Générales et en les incitant à y participer.
 
Il lui appartient également de valoriser les créations individuelles et collectives par tous les moyens et de donner à l’équipe de communication les éléments pour les parutions, le site.

 

Le fonctionnement par pôles au Réseau Evry Centre-Essonne
 
Le Conseil d’Administration de notre association fonctionne avec différents pôles. Ainsi, des administrateurs délégués veillent à la mise en place des décisions du C.A. et sont habilités à représenter l’association. Concrètement, ces administratrices-teurs délégué(e)s se partagent les tâches habituelles d’un bureau classique (représentation de l’association, trésorerie, secrétariat) avec, en plus, celles qui découlent de leurs responsabilités d’employeur.
 
Sur la base de leurs tâches, les administratrices-teurs délégué(e)s animent des commissions de travail et de réflexion ouvertes afin de favoriser la participation des réseautrices-teurs au fonctionnement de leur association.
 
Aujourd’hui nous fonctionnons avec 3 pôles de compétences et de responsabilités :
  • le pôle Présidence et relations extérieures,
  • le pôle Trésorerie et financement de nos moyens d’actions,
  • le pôle Communication.

Les salariés                                                                       Le Conseil d’Administration (C.A.)

Un coordinateur général

et des animateurs-coordinateurs permanents :                     le C.A. est composé de 12 membres :

Kamel Djebbouri  (coordinateur général)                              H. Abdoulaye, A. Bailly, I. Benamara,
Sylivie Bémolinda                                                              A. Chaudesaygues, D. Desmorat,
Malika Diop                                                                      M. Herber-Suffrin, M. Luciani,
Jérémy Herbet                                                                  M.-H. Marcus, H. Mvuemba, T. Taïb,
Thuy Taïb                                                                         C. Renon-Thouret, P. Zemingui.